Naujausios
Dideli algų skirtumai
Kontrolierės dėmesį patraukė daugybė dalykų. Anot Ž. Eriksonienės, fiksuota atvejų, kai neteisingai apskaičiuotas darbuotojų darbo užmokestis už dirbtas dienas. Taip pat neteisingai apskaičiuotos kompensacijos už nepanaudotas atostogas, išeitines, o su vienu darbuotoju buvo sudarytos net dvi darbo sutartys.
Taip pat gan dideli pasirodė bendrovėje dirbančių darbuotojų atlyginimų skirtumai. Kodėl vienas aukštos kvalifikacijos darbuotojas dirba už 1400 eurų algą, dirbdamas pilnu etatu, o kitas – už 2500 eurų, dirbdamas tik pusę etato? Be to, fiksuota atvejų, kuomet vienam darbuotojui, atleistam iš darbo jo paties iniciatyva be svarbių priežasčių, išmokėtos solidžios išeitinės už šešis mėnesius. „Tokie atvejai gali kelti nepasitenkinimą darbuotojų kolektyve“, – teigė Ž. Eriksonienė.
Ji konstatavo faktą, kad buvusi „Biržų vandenų“ direktorė neinformuodavo mero dėl komandiruočių, papildomų laisvų poilsio dienų ar kitais būtinais atvejais. „Mero sprendimai dėl to nebuvo rengiami“, – pridūrė Ž. Eriksonienė.
