Pak­ruo­jo val­džios vai­šės - šiurkštus pažeidimas

Pak­ruo­jo val­džios vai­šės  - šiurkštus pažeidimas

Pakruojo valdžios vaišės  - šiurkštus pažeidimas

Skandalų persekiojama Pakruojo rajono valdžia ir toliau nesiliauja stebinti. Vasario 16-ąją šio rajono Savivaldybės patalpose valdininkai, prieš išeidami gyventojus sveikinti Lietuvos valstybės atkūrimo proga, sėdo prie arbata, kava bei brendžiu nukrauto stalo ("Šiaulių kraštas“, vasario 17 diena). Vaišios nepraslydo pro Vyriausybės atstovo Šiaulių apskrityje Jono Novogreckio akis. Jo nuomone, Pakruojo rajono vadovai eilinį kartą pasielgė neetiškai ir parodė gyventojams nepagarbą.

Edita KARKLELIENĖ

edita@skrastas.lt

Proga atsirinkti

Vyriausybės atstovas atstovas prisipažino pasijutęs nesmagiai „Šiaulių krašte“ pamatęs brendžio taurėmis nukrautus stalus.

„Negaliu suprasti, kodėl girtaujama Savivaldybės patalpose, – svarstė J. Novogreckis. – Ir kodėl gyventojų išrinkta valdžia į žmones eina „pasišildžiusi“ brendžiu? Manau, eiti pas žmones „po gramo“ labai nesolidu.“

J. Novogreckis neslėpė esantis šokiruotas ir dėl to, kad „į Savivaldybės susitikimą su svečiais iš Latvijos“ – taip „apšilimą prieš Valstybės atkūrimo dienos renginius įvardijo duris saugojusi Savivaldybės viešųjų ryšių specialistė Vilma Aginskaitė – nebuvo įleista „Šiaulių krašto“ žurnalistė.

Jis patikino asmeniškai pasidomėsiantis Pakruojo rajono savivaldybėje įvykusiu incidentu.

„Gal biudžeto pinigų, dėl kurių taip verkiama, nėra per mažai, jei randama jų ir linksmybėms?“, – retoriškai klausė J. Novogreckis.

Girtavimas – šiurkštus pažeidimas

Mantas Leščiauskas, Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyriaus vyriausiasis inspektorius darbo teisei, girtavimą darbe traktuoja kaip šiurkštų darbo drausmės pažeidimą, už kurį gresia sankcijos ir vadovui, ir darbuotojams.

Darbo kodekso 123 straipsnis numato, kad „jei darbuotojas darbe pasirodė apsvaigęs, jis turi būti nušalintas nuo pareigų ir jam už tą dieną nėra mokamas darbo užmokestis.“ Dėl neblaivumo darbdavio iniciatyva gali būti pradėta drausminės atsakomybės procedūra.

– Jei darbdavys neblaivaus darbuotojo nenušalina nuo darbo administracinė atsakomybė gresia ne tik darbuotojui, bet ir darbdaviui, – Darbo kodekso nuostatas komentavo M. Leščiauskas.

Jis patarė pastebėjusiuosius tokį negatyvų reiškinį, kaip neblaivių pasirodymas darbe arba girtavimas darbo vietoje, nedelsiant skambinti Darbo inspekcijos telefonu Šiauliuose (841) 524635.

PAŽEIDIMAS: Vyriausybės atstovas Šiaulių apskrityje Jonas Novogreckis neįstengė girtavimo darbe įvardyti šiurkščiu pažeidimu. Anot jo, girtauti darbe tėra nesolidu.

Jono TAMULIO nuotr.