Reikia tam tikrų sąlygų
„Tenka girdėti apie atvejus, kai žmogus skambina į savivaldybę vienam ar kitam specialistui, bet atsakoma, kad šis tądien dirba nuotoliniu būdu ir negali padėti“, – teigė I. Drevinskaitė.
Savivaldybės administracijos direktorė Jurga Bagamolovienė paaiškino, kad yra skirtingos nuotolinio darbo formos. Jei darbuotojas turi įsipareigojimų mažamečiams vaikams ar slaugo artimąjį namuose, pagal Darbo kodeksą jis gali dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. Kiti darbuotojai taip pat gali dirbti nuotoliu, tačiau tam turi būti sudarytos sąlygos – reikalinga speciali kompiuterinė įranga ir darbo pobūdis turi tai leisti.
Privalo atsiliepti
Anot J. Bagamolovienės, svarbu ir tai, kad vienu metu nuotoliniu būdu gali dirbti ne daugiau kaip pusė skyriaus darbuotojų. „Negali būti taip, kad visas skyrius išeina dirbti nuotoliu“, – pabrėžė ji.
Nuotoliniu būdu dirbantys savivaldybės administracijos darbuotojai, pasak direktorės, privalo laikytis darbo drausmės – atsiliepti telefonu, o prireikus per nustatytą laiką atvykti į įstaigą ir vykdyti kitas funkcijas.
Nors pasitiki, bet…
J. Bagamolovienė pripažino, kad, nepaisant pasitikėjimo darbuotojais, pasitaiko atvejų, kai darbo tvarkos nesilaikoma.
„Pastebėjus piktnaudžiavimą, raginčiau gyventojus informuoti administracijos vadovybę. Kiekvieną atvejį ištirsime“, – teigė J. Bagamolovienė.