Pensija, kaip miražas

Pen­si­ja, kaip mi­ra­žas

Rū­ta VAI­NIE­NĖ

Pa­gal pa­tvir­tin­tą nau­ją­jį so­cia­li­nį mo­de­lį, nuo 2018 me­tų kei­sis se­nat­vės pen­si­jų skai­čia­vi­mo ir mo­kė­ji­mo tvar­ka. Nau­ja­sis Vals­ty­bi­nių so­cia­li­nio drau­di­mo pen­si­jų įsta­ty­mas ne tik per­kė­lė ba­zi­nės pen­si­jos mo­kė­ji­mą iš Sod­ros į Vals­ty­bės biu­dže­tą, bet ir prail­gi­no pen­si­jai gau­ti bū­ti­ną­jį so­cia­li­nio drau­di­mo sta­žą. Da­bar­ti­niu me­tu bū­ti­na­sis sta­žas yra 30 me­tų, o pa­gal nau­ją­jį įsta­ty­mą jis bus pa­laips­niui il­gi­na­mas iki 35-erių me­tų.

Svar­bu tai, kad da­bar­ti­niu me­tu ne vi­si į pen­si­ją išei­nan­tys as­me­nys tu­ri už­si­dir­bę ir ma­žes­nį 30 – ties me­tų sta­žą. Sod­ra pra­ne­ša, kad per­nai pra­šy­mus se­nat­vės pen­si­jai gau­ti pa­tei­kė apie 17 tūkst. žmo­nių. Net kas ket­vir­tas iš jų ne­tu­rė­jo su­kau­pęs bū­ti­no­jo 30 me­tų dar­bo sta­žo ir dėl to gaus ge­ro­kai ma­žes­nes pen­si­jas! Dar dau­giau – tiems, ku­rie ne­su­kau­pė mi­ni­ma­laus 15 me­tų sta­žo, pen­si­ja vi­sai ne­bus skir­ta.

Pat­vir­tin­ta­me so­cia­li­nia­me mo­de­ly­je laik­me­čio dva­sią at­lie­pia tik daug pa­si­prie­ši­ni­mo su­lau­kęs Dar­bo ko­dek­sas. Tuo tar­pu so­cia­li­nio drau­di­mo, t.y. Sod­ros re­for­ma, neį­ver­ti­na nei pa­keis­to­jo Dar­bo ko­dek­so, nei vi­siš­kai pa­si­kei­tu­sio žmo­nių eko­no­mi­nio gy­ve­ni­mo.

Dar­bo ko­dek­se įtvir­ti­nus lanks­tes­nes bei ne­nus­ta­ty­tos apim­ties dar­bo su­tar­tis, di­džiau­siu ne­su­sip­ra­ti­mu tam­pa mi­ni­ma­laus ir bū­ti­no­jo sta­žo rei­ka­la­vi­mas. Pa­pil­do­mai įver­ti­nus ir tai, kad vis dau­giau as­me­nų už­sii­ma in­di­vi­dua­lia veik­la, t.y. ne­tu­ri jo­kių dar­bi­nių san­ty­kių, dar­bo sta­žo rei­ka­la­vi­mas at­ro­do kaip ko­kia vieš­nia iš praei­ties.

Ne­pai­sant to, įsta­ty­mas bu­vo priim­tas ty­liai, be di­des­nio pa­si­prie­ši­ni­mo, ir užuo­t pa­nai­ki­nęs šį so­vie­ti­nį ru­di­men­tą, pa­da­rė prie­šin­gai – prail­gi­no bū­ti­ną­jį sta­žą.

Už­si­dirb­ti bū­ti­ną­jį sta­žą vie­nok nė­ra taip jau leng­va. Vie­ne­ri me­tai dar­bo sta­žo su­kau­pia­mi tik to­kiu at­ve­ju, jei dir­ban­čio­jo pa­gal dar­bo su­tar­tį per vie­ne­rius me­tus gau­na­mų pa­ja­mų su­ma yra ne ma­žes­nė nei 12 MMA. Sod­ros duo­me­ni­mis ma­žiau nei MMA gau­na apie penk­ta­da­lis Lie­tu­vos dir­ban­čių­jų.

Tiems, ku­rie vei­kia pa­gal in­di­vi­dua­lios veik­los pa­žy­mas, rei­ka­la­vi­mas dar dras­tiš­kes­nis. Jei šis as­muo ren­ka­si mo­kė­ti mo­kes­čius pa­gal 30 pro­cen­tų są­nau­dų mi­nu­sa­vi­mo tai­syk­lę, per me­tus jam rei­kia už­dirb­ti ne­be 12, o 36 mi­ni­ma­lias al­gas! Jei už­dir­ba ma­žiau, bū­ti­na­jam sta­žui su­kaup­ti 35 me­tų jau ne­pa­kaks.

Ta­čiau čia sis­te­mos gro­buo­niš­ku­mas ne­si­bai­gia. Jei pa­gal dar­bo su­tar­tį dir­ban­tis žmo­gus už­dir­ba dau­giau nei 12 mi­ni­ma­lių al­gų per me­tus, ar­ba in­di­vi­dua­lia veik­la už­sii­man­tis žmo­gus už­dir­ba dau­giau nei 36 mi­ni­ma­lias al­gas, jiems vis vie­na bus skai­čiuo­ja­mi tik vie­ne­ri bū­ti­no­jo sta­žo me­tai!

Įsi­vaiz­duo­ki­me žmo­gų, ku­ris dir­ba pa­gal ne­nus­ta­ty­tos apim­ties dar­bo su­tar­tį. Vie­nus me­tus jis dir­ba ne­daug, ir už­dir­ba tik pu­sę me­tų bū­ti­no­jo sta­žo. O ant­rus me­tus jis gau­na di­des­nį krū­vį ir už­dir­ba po dvi mi­ni­ma­lias al­gas kas mė­ne­sį. Šis žmo­gus, gaus ma­žiau sta­žo tais me­tais, kai dir­bo ma­žiau, bet ne­gaus dau­giau sta­žo tais me­tais, kai dir­bo dau­giau! Net jei 14 me­tų mo­kė­si mil­ži­niš­ko dy­džio įmo­kas, se­nat­vės pen­si­ja ne­prik­lau­sys, nes ne­tu­rė­si 15 me­tų mi­ni­ma­laus sta­žo!

Sta­žo rei­ka­la­vi­mo ydin­gu­mas dar la­biau iš­ryš­kė­ja, at­sky­rus bend­rą­ją pen­si­jos da­lį nuo in­di­vi­dua­lio­sios. Jei bend­ra­jai da­liai gau­ti gal ir ga­li bū­ti rei­ka­la­vi­mas bū­ti mo­kė­jus įmo­kas tam tik­rą api­brėž­tą lai­ką, tai in­di­vi­dua­lios pen­si­jos da­lies at­ve­ju, kuo­met iš­mo­ka pri­klau­so nuo su­mo­kė­tų įmo­kų dy­džio, mi­ni­ma­lus ir bū­ti­na­sis sta­žas yra kaž­koks ne­su­sip­ra­ti­mas.

Svars­tant Dar­bo ko­dek­są, bu­vo siū­lo­ma įra­šy­ti, kad dar­buo­to­jas yra dar­bo san­ty­kiuo­se silp­nes­nio­ji ša­lis. Kur jau kur, bet san­ty­kiuo­se su vals­ty­bi­niu so­cia­li­niu drau­di­mu ir be pa­ra­šy­mo aiš­ku, kad dar­buo­to­jas yra toks tru­pu­tį pen­si­jų mi­ra­žą gau­dan­tis nai­vuo­lis.