Birželį rašėme apie Legailių globos namų lankytojo skundą – esą viena darbuotoja budėjimų metu galėjo būti neblaivi. Taip pat buvo suabejota jos profesine kompetencija. Ši istorija biržiečiams sukėlė nemažą susirūpinimą – smalsiausi teiravosi, kokia jos atomazga: ar skundas pasitvirtino? Ar darbuotoja sulaukė atsakomybės? Neseniai sulaukėme dar vieno skaitytojos laiško. Moteris rašo tiesiai šviesiai: „Šioje įstaigoje būtina atlikti auditą“.
Įdarbina tik „savus“?
Skaitytoja, nenorėjusi viešinti savo vardo ir pavardės, redakcijai išdėstė rimtus priekaištus Legailių globos namų vadovybei. Pasak jos, įstaigos direktorius Renaldas Simėnas „visai neturi moralės“.
„Darbuotojai į globos namus priimami kaip į privačią įstaigą – pagal pažintis. Pažįstami asmenys dirba taip, kaip nurodo direktorius, o ne kaip priklauso pagal pareigybes. Išsilavinimas – nebūtinas. Jeigu patiksi direktoriui, būsi priimtas į darbą ir net pasirašysi neterminuotą sutartį, nors ir neturėtum reikiamo išsilavinimo“, – laiške teigė moteris.
Anot jos, be pažinčių žmonės įdarbinami tik su terminuotomis darbo sutartimis.
Toliau skaitykite popierinėje arba elektroninėje laikraščio versijoje (PDF). Užsakyti galite http://www.birzietis.com/